чертежи
| Разместил: Василий Пупко |
| Дата 2008-03-18 |
| Похожие объявления: |
| тренинг "бизнес-переговоры". |
| Дата проведения 3-4 июля 2006 г. На данном тренинге вы узнаете, как добиться успеха в переговорах, как выяснять скрытые интересы партнеров, какие лучше использовать средства влияния, поймете, как противостоять давлению и остановить конфликт. Программа тренинга: 1. Имидж профессионального переговорщика. •Имидж «влиятельного» переговорщика. Работа с образом. Техники самонастроя. Управление собственными ресурсами. •Коммуникативные навыки переговорщика. Источники нарушения коммуникации в переговорах. 2. Переговорные тактики и технологии. •Что нужно обдумать до начала переговоров. Правила и этапы ведения переговоров. •Техники обнаружения недостоверной информации. Эмоциональный «детектор лжи». 3. Умение вести торги • Арена переговоров: кто и сколько готов заплатить? Правила установления ценовых границ. Ценовые планки. Установка на выигрыш. • Торги: основные этапы и правили ведения. • Правила выдвижения первого и второго торгового предложения. Стоимость 11 000 рублей. |
| Даю частные уроки игры на фортепиано. |
| Не дорого, даю частные уроки игры на фортепиано. Район Новокосино. 703-27-58 Марина. Звонить после 19.00. |
| Курсы, как получить нужную и достойную работу! |
| Мы поможем Вам получить именно такую вакансию какую хотите именно Вы! тел. 07278 добавочный 3129# |
| Тренинг-семинар |
| 4-5 сентября 2008 г. Тренинг-семинар «Построение гибкой системы материального стимулирования» Ведущий программы. Крылов Борис Яковлевич. Содержание программы: 1. Материальное стимулирование в трудовой мотивации человека. 2. Основные задачи и принципы корпоративной политики материального вознаграждения. 3. Классификация систем и форм материального вознаграждения. 4. Анализ внешних и внутренних факторов для выработки корпоративной политики вознаграждений. 5. Построение тарифной сетки (грейдирование). 6. Отслеживание рыночного уровня вознаграждений с помощью обзоров зарплат. 7. Система вознаграждений для коммерческих представителей. 8. Система неденежных вознаграждений и особенности их администрирования. Продолжительность тренинга: 2 дня по 8 академических часов (с 10.00 до 17.00) Стоимость участия: 12200 руб. В стоимость входит: авторский методические и раздаточные материалы, обед, кофе-пауза, сертификат. |
| решения задач по теоретической механике |
| Скачать / заказать решения задач по теоретической механике (теормех, термех) со сборника задач Мещерского можно тут --> www.pewebnik.ho.com.ua |